いくつになっても、無理なく元気に働いてほしい。これが、私たち常盤会の想いです。
2019年9月にオープンした『ときわぎ世田谷』も、まさにこの想いを形にするために様々な工夫をしています。
目指しているのは、働くスタッフの笑顔あふれる空間。スタッフが笑顔で働くことによって、施設全体の雰囲気も明るくなり、ご利用者も明るく元気に過ごせると考えています。
「Happinessを感じてお仕事したい」「ご利用者にも同じようにHappinessを感じてもらいたい」という想いを持って、私たちと一緒に盛り上げてくださる仲間を求めています。
スタッフのこともご利用者のことも考えたこれまでにない施設を一緒につくっていきませんか。

『ときわぎ世田谷』の大きな特徴は、木造建築の施設であること。これは、スタッフが仕事をする際の足腰への負担軽減をしてくれます。木のぬくもりを感じられるあたたかな施設で、身体に負担のかからない働き方を叶えられます。
また、施設内にはスタッフがリラックスできるプライベート空間もつくりました。休憩室や個室型仮眠室、本格的なカフェスペースなども完備。スタッフのためだけのウォーターマッサージ機も導入しています。このマッサージ機、スタッフにとても好評で、休憩時間の癒しとなっています。“働くときは働き、休むときは休む"そんなメリハリを大切に、介護の仕事を楽しむことができます。

『ときわぎ世田谷」には、スタッフのケアやコンディションを把握しサポートを行うスーパーバイザー(SV)がいます。
具体的には、スタッフのスキルアップサポートや、日常での困りごとの相談、年に2回は個別面談を実施して働き方やキャリアＵＰなどを一緒に考えていきます。
また、急なお休みの際にもフォローやシフト調整などを行い、スタッフに負担がかからないよう配慮。
多角的側面から働きやすさを考えサポートしていく存在が近くにいますので、慣れない環境や仕事に不安を感じる心配もありません。

スタッフの働きやすさを考え、制度面でも充実した内容を整えています。連続休暇や産休・育休、介護休暇などの制度があるので、ライフスタイルの変化にも対応しながら長く働ける環境です。現在も幅広い年代のスタッフが活躍中！職員同士の関係性も良好です。
『ときわぎ世田谷』は、常盤会らしい雰囲気を大切にしながらゆとりと安心を感じられる施設をつくっていきたいと考えています。
腰を据えて末永く活躍していただけると嬉しいです。